Os líderes nascem ou aprendem a ser líderes? A liderança é uma arte ou ciência? O líder faz a situação ou a situação faz o líder? Existem diferenças entre líderes e gestores? A inteligência emocional contribui para a eficácia do líder? O desaparecimento do líder favorece a sua imagem ou permanece inalterada? A produção de literatura sobre estes dilemas tem sido extensa, muito embora os resultados obtidos pareçam, numa primeira observação, não responder, de forma objetiva, a todas as questões de investigação na liderança. Surge a percepção de uma tendência para tentar reinventar a roda, quando na realidade apenas se desenvolvem réplicas da existente.