Livro apresenta 16 competências que as pessoas devem identificar e potencializar para desenvolver seus talentos.

A obra traz um roteiro para auxiliar o leitor na elaboração e no acompanhamento de seu plano de autodesenvolvimento.

Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
O mundo organizacional carece de talentos. Vivemos em um paradoxo: de um lado; um contingente significativo de pessoas com um nível de competências aquém do esperado; de outro; milhares de vagas não preenchidas. As empresas estão conscientes do impacto que a falta de capital humano exerce na sustentação de sua vantagem competitiva. O contexto empresarial necessita de indivíduos preparados e dispostos a fazer a diferença; todos os dias. Precisa de pessoas que busquem o autodesenvolvimento de forma contínua e estruturada. Conhecer quais são as competências necessárias e identificar o nível de desenvolvimento que o indivíduo se encontra; portanto; são premissas