p b Best-seller do i The New York Times /i e eleito um dos melhores livros de negócios de 2018 por i Bloomberg /i e i Library Journal /i . /b /p p b O livro preferido da Stone. /b /p p b Prefácio de Andre Street, fundador da StoneCo. /b /p br / p Este livro mostra que reunir pessoas com inteligência acima da média não basta. Para atingir um objetivo com excelência é preciso união e um sonho grande. É leitura obrigatória para quem quer empreender um negócio baseado em uma cultura forte. b Jorge Paulo Lemann /b /p p Os exemplos que Daniel Coyle traz neste livro mostram que ao contrário do que muitas vezes pensamos, a cultura de uma empresa não se torna forte por decisão de alguém. Ela é resultado de uma liderança com visão clara e capacidade de despertar o esforço diário para que todos trabalhem em benefício de uma meta compartilhada. b Guilherme Benchimol /b , fundador da XP /p p Construir verdadeiros times, que compartilhem um mesmo propósito, num ambiente de segurança, é fundamental em qualquer contexto, seja nos esportes, nas empresas, nas comunidades. O êxito depende sempre de um trabalho de time, e i Equipes brilhantes /i nos mostra os segredos dessa construção! b Bernardinho /b /p p i Equipes brilhantes /i traz, mais do que inspirações, estudos e casos de sucesso que apontam caminhos para unir pessoas em busca de um objetivo comum. Leitura fundamental para quem quer formar equipe de campeões. b Augusto Lins,  /b presidente da Stone Pagamentos /p p Um livro necessário para quem quer exercer a boa liderança. b Thiago Piaui /b /p p Este livro mostra que processo criativo não é um mistério ou um dom exclusivo de artistas. Tem a ver com processos e mentes treinadas. b Eduardo Pontes /b /p p Um livro verdadeiramente brilhante que desmistifica a magia do sucesso de grandes grupos. b Adam Grant /b , autor de i Originais /i /p p Se você quer entender como equipes de sucesso trabalham, este é o guia essencial. Um livro cheio de ideias e dicas práticas. b Charles Duhigg /b , autor de i O poder do hábito /i /p