PEOPLE FIRST: COMO SER UM LÍDER ESTRATÉGICO, TER U – EDITORA GENTE

R$ 67,41 10% de desconto no PIX R$ 74,90 Em até 8x de R$ 9,36Mais formas de pagamento 1x de R$ 74,90 sem juros2x de R$ 37,45 sem juros3x de R$ 24,97 sem juros4x de R$ 18,73 sem juros5x de R$ 14,98 sem juros6x de R$ 12,48 sem juros7x de R$ 10,70 sem juros8x de R$ 9,36 sem juros

Em estoque

Consulte o prazo estimado e valor da entrega

Não sei meu CEP
SKU: 9786555445237 Categoria:

Parcele suas Compras:

Descrição do produto e informações técnicas

Descrição

APRENDA A DESENVOLVER O EQUILÍBRIO ENTRE PESSOAS E RESULTADOS. VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA SER UM LÍDER EXCEPCIONAL?

Após perceber que a escassez de resultados em empresas pode ser revertida com uma liderança transformadora, Marcelo Toledo, empreendedor com vinte e seis anos de experiência, traz neste livro os três pilares para o bom funcionamento do negócio de alta performance: pessoas, cultura e gestão. Esta obra valiosa proporcionará uma visão ampla das realizações alcançadas por uma liderança forte em uma organização, seja ela grande ou pequena.

Com este livro, você vai:

  • Desenvolver uma cultura empresarial forte que mantenha os times engajados e motivados;
  • Aprender a fazer uma gestão eficiente de pessoas, processos e sistemas, se desconectando do operacional e partindo para a estratégia;
  • Transformar a liderança em uma potência de resultados, construindo uma cultura empresarial que se tornará a assinatura exclusiva do negócio;
  • Aprender a trabalhar orientado a dados, possibilitando a todo o time uma visão objetiva e apoiada em indicadores e metas;
  • Ter acesso a cases que exemplificam como os pilares cultura, pessoas e gestão constroem empresas com grande sucesso no mercado.

Esse é o ponto de partida para uma liderança com legado, que transforma pessoas e gera resultados surpreendentes!

Quem comprou, também gostou!

Cookies: Utilizamos cookies para melhorar sua experiência no site. Atenção: não solicitamos dados de cartão de crédito em chamadas de tele atendimento e televendas. Para mais detalhes: Política de Privacidade.