“A força de trabalho mudou: é mais jovem, tecnologicamente mais experiente e mais diversa em todos os sentidos.”

– Stephen Soundering

As pessoas mudaram e, com elas, todo o mercado de trabalho. Hoje, a força produtiva expressa-se com mais liberdade e segurança, a comunicação está mais veloz, as organizações operam em regime híbrido, e a tecnologia acelera processos, ditando novas dinâmicas de relacionamento e alterando toda a estrutura de pequenas e grandes empresas. Mas como gerir tudo isso?

Certamente, a resposta para essa pergunta já trouxe angústia e ansiedade para inúmeros líderes em todo o mundo. Afinal, poucos possuem tempo para manejar todas as informações sobre liderança, recursos humanos e desenvolvimento de carreira. E é por essa e outras razões que Tudo o que você precisa saber sobre gestão é fundamental para quem deseja encontrar, em capítulos curtos e objetivos, soluções criativas e eficazes para executar e planejar com eficiência, promover diálogos na equipe e gerar melhores resultados para a empresa.

Nesta obra, o leitor encontrará orientações para liderar e administrar com excelência toda a estrutura de uma empresa sem perder a capacidade de identificar novos talentos e novas oportunidades de melhoria em prol de um ambiente mais produtivo, saudável e enriquecedor.

Aqui você aprenderá a:

1. Identificar o que é cultura corporativa e quais são os seus tipos;
2. Descobrir qual é o papel do gestor e da sua importância como líder;
3. Contratar um novo colaborador, respeitando as características da empresa;
4. Conduzir uma reunião com objetividade;
5. Planejar estratégias e metas focadas em resultados, respeitando os limites do seu time!

E muito mais!